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HR如何轻松搞定非全日制用工
社保个税改革后,使得用工成本越来越高,为了降低用工成本,各用人单位也开始转变用工思路,不再采取过去单一的全日制用工模式,使得非全日制用工模式备受关注,接下来,我们就带大家全面了解非全日制用工。
2019-09-06 11:22:47
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疫情防控期间企业如何预防劳动关系风险
为妥善预防与应对新型冠状病毒疫情防控期间的劳动争议,维护职工合法权益,保障企业正常生产经营,促进劳动关系的和谐稳定,我们针对劳动关系相关法律问题作出十大风险提示,呼唤劳动者与用人单位增强责任意识、法治意识与大局意识,依法依规助力疫情防控工作,为全力以赴打赢疫情防控阻击战贡献力量!
2020-02-20 09:27:02
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优秀的管理者,从来不跟下属过分亲密
大发快3人事资讯:领导跟下属,工作中是上下级的关系,生活中可以是朋友,但是公司要分明,这是管理的常识。很多人认为领导跟下属之间应该保持亲近的关系,这样可以增进比较之间的沟通。但是任何问题都是有其两面性的,过于亲密的行为会导致双方之间的“权力差”的缩小,从而减弱你的领导力和影响力。
2019-06-27 11:54:19
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HR说:职场中“我负责赚钱养家,你负责貌美如花”的誓言令人细思极恐...
近期,与女性有关的话题再一次上了微博热搜。前有滴滴顺风车的整改,禁止女性晚上八点之后继续打车,引发了关于“女性歧视”的热议;后有《令人心动的offer》中papi酱坦言职场女性迫于工作压力不敢怀孕,甚至有朋友在生产前几分钟还在参加视频会议。
2019-11-26 09:39:25
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HR如何应对面试者虚报薪酬
回想自己在初入社会的时候,其实也与现在的求职者一个模样。没有经验的要想法套点经验,就算只是试用了几天,甚至都没有拿到工资的,也要说成一段经验,甚至是一段职场。
2020-03-12 10:36:20