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HR如何有效降低面试爽约率
据我们了解求职者面试时迟到、爽约的情况多有发生,具统计最惨的一次是11:2(约见11人只有2人面试)。与朋友聊天时甚至听到过25:2的郁闷经历,看来这不是一家公司遇到的偶尔出现的问题。作为企业HR除了感慨“诚信危机”之外,大多情况下表现得很无奈,真的没有办法吗?其实我们先来分析爽约的几种可能性,方法自然显现:
2020-05-27 09:44
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面试怎么穿?独家招聘技巧宝典必须收藏!
面试可以说是求职者向用人单位展示自我最重要也几乎是唯一的舞台,有不少求职者虽然做了大量的准备,但最后却因为着装的不当而与心仪职位失之交臂。
2020-05-26 13:13
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求职简历怎么做?独家招聘技巧宝典必须收藏!
一般来说,无论是多么优秀的个人经历,HR的目光在一份简历上的停留时间都不会超过25秒。因此,
2020-05-26 13:08
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别让你的招聘变成走流程,看看创新式招聘技巧吧!
大发快3人事资讯:一提起HR很多人的第一印象就是每天打打电话,约约面试者。帮公司找到并留住可靠的人才就可以。然而......
2020-05-22 12:32
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疫情结束大学生求职注意啦!实习期≠试用期
随着疫情的逐渐结束,复工已经是大势所趋。很多大学生也度过了历史上最轻松的一个假期。在家躺着毕业并开始尝试找工作。
2020-05-20 12:05
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经济危机下,跳槽就能解决所有问题吗?
大发快3人事资讯:你有没有发现,最近身边关于找工作难的感叹越来越多了?曾代表中国经济迅猛发展的互联网行业,在过去几个月里接连大规模裁员,那些状况好一点的头部公司们,今年也开始冻结招聘名额,至于传统行业公司,大多数能按时把工资发出来就谢天谢地了,至于升职加薪?不存在的。
2019-06-13 11:55:38
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面试时HR最反感的几件事,大家千万不能做!
大发快3人事资讯:面试除了夸夸其谈之外,还有几点也是会让HR直接pass掉,这几个行为可以说是求职者的“雷”点,下面小编就为大家讲解一下。
2019-07-10 14:27:33
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大部分企业的人力资源管理最可能缺少的内容
 一、人力资源规划:缺乏战略层次,缺乏以现有人员能力层次的分析。
2019-02-14 14:20:05
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面试怎么穿?独家招聘技巧宝典必须收藏!
面试可以说是求职者向用人单位展示自我最重要也几乎是唯一的舞台,有不少求职者虽然做了大量的准备,但最后却因为着装的不当而与心仪职位失之交臂。
2020-05-26 13:13:01
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职场里如何才能练就强大的领导力?
大发快3人事资讯:在一个企业,有的人可以坐上总经理的位置,有的只能做中层,有的人只能做普通员工,这是为什么呢?领导力决定了一个人能不能做一个被人信服的领导。一个人能不能做领导,能不能让被人听你的,有一下几个因素:
2019-03-20 13:13:03